为调动各方面积极因素，提高本科教学质量和办学水平，学校相继成立了学校、学院(系)教育教学调研咨询组(以下称咨询组)，为更好地发挥咨询组作用，特制订本条例。
一、咨询组组成原则
1. 咨询组成员条件
（1）具有高级职称；
（2）热爱教学工作，治学严谨，教学经验丰富；
（3）重视教育思想的学习与研究，热心教育与教学改革；
（4）具有组织协调能力，办事公道。
2. 咨询组成员结构
（1）应兼顾基础课和专业课教师的覆盖面；
（2）应有一定比例的离退休教师参加。
二、咨询组职责
（一）学校咨询组
1.对学校有关教学方面的决策起咨询、参谋作用。
2.受主管校长、教务处长的委托，结合学校实际，有针对性地进行调查研究，总结教学工作中的经验与问题，提出建设性意见。
3.受教务处委托，作为专家组或评审组成员，承担或参与学校有关奖项的评审工作(优秀课程、教学质量优秀奖等)。
4.参与学校的教育教学改革，协助起草学校的有关教学管理文件，参与学校本科教学质量检查与评估工作。
5.加强与学院(系)咨询组的联系与协作。
（二）学院(系)咨询组
1.对学院(系)有关教学方面的决策起咨询、参谋作用。
2.受主管院长(系主任)委托，对学院(系)的教学工作现状和教学改革情况进行调查研究，提出建设性意见。
3.受学院(系)教学指导委员会或主管院长(系主任)委托，参与学院(系)有关奖项的预审工作(优秀课程、教改立项、教学成果奖、教学质量优秀奖等)。
4.协助主管院长(系主任)进行各个教学环节(理论教学、实验教学、实习、毕业设计、考试等)的质量检查与评估工作。
5.协助院长(系主任)做好学院(系)的青年师资建设规划及青年师资培养工作。
6.协助主管院长(系主任)做好学院的教材建设规划工作，并对教材的选用提出建设性意见。
三、咨询组成员的聘任与考核
1.咨询组成员由主管校长聘任，聘期一年，根据工作需要和本人意愿，可连聘连任。每年3 月10日前，由受聘者和教务处签定《聘用流动编制合同书》，报人事处审核。
2.咨询组的工作应接受聘任单位的检查与考核。咨询组应在每学期初写出学期工作规划，学期末写出工作总结，规划和总结应同时交教务处和学院（系）。
3.学校和聘任单位对工作成绩突出的咨询组成员应给予表扬和奖励；对未能履行咨询组职责的成员应给予批评直至解聘。
4.对受聘期间因工作调整或身体等原因，不适合继续做咨询组工作的成员，原聘任单位可做适当调整，但需要报人事处审核并报教务处备案。
本条例由教务处负责解释。
大连理工大学教务处
一九九八年三月制定
二ОО一年七月修订
